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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten PR-Manager, der unsere Kommunikationsstrategien entwickelt und umsetzt, um das öffentliche Image unseres Unternehmens zu stärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von PR-Kampagnen, die Pflege von Medienkontakten sowie die Überwachung der Medienberichterstattung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften zu gewährleisten, die unsere Marke positiv darstellen. Zudem analysieren Sie Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv auf Veränderungen zu reagieren und Chancen zur Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit zu identifizieren. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Organisation von Veranstaltungen und Pressekonferenzen sowie die Erstellung von Pressemitteilungen und anderen Kommunikationsmaterialien. Sie tragen dazu bei, Krisensituationen kommunikativ zu managen und die Reputation des Unternehmens zu schützen. Wir erwarten von Ihnen eine kreative Denkweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Public Relations haben und gerne strategisch arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien
- Pflege und Ausbau von Medienkontakten
- Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen
- Organisation von Presseveranstaltungen und Interviews
- Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Koordination mit internen Abteilungen für konsistente Botschaften
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Budgetverwaltung für PR-Aktivitäten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Public Relations
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Netzwerk zu Medienvertretern und Journalisten
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Fähigkeit zur Analyse von Medienberichten und Markttrends
- Kreativität und strategisches Denken
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit einer negativen Medienberichterstattung um?
- Welche PR-Strategien haben Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt?
- Wie bauen Sie Beziehungen zu Medienvertretern auf?
- Wie organisieren Sie eine Pressekonferenz?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer PR-Kampagnen?
- Wie integrieren Sie Social Media in Ihre PR-Arbeit?
